استمارة تقييم دورة تدريبية
نوفر لكم نموذج استمارة تقييم دورة تدريبية doc, word و pdf لاستخدامه في المراكز التعليمية للتأكد من نتائج الدروس التي يتم تناولها وتأثير ذلك على المتدربين بشكل قبلي وبعدي لتحديد فرق المستوى في المادة العلمية بالإضافة إلى استبيان آرائهم حول المدربين وكل ما يتعلق بالتدريب من حيث المكان والجو العام لعمل تقييم شامل.
تحميل استمارة تقييم دورة تدريبية doc
إن الهدف الوظيفي لأي موظف هو الحصول على ترقيات بشكل تدريجي من أجل الوصول إلى منصب أعلى فأعلى وتسعي أي مؤسسة لإعداد تدريبات من أجل تزويد أعضائها بمهارات أكثر وأكبر تطورًا في مجال نشاطها لتوفير كودار على أعلى مستوى من الكفاءة وللتأكد من إحداث هذه الدورات للتغيير المنشود من الضروري تقييم هذه الدورات وإليكم نموذج التقييم:
تحميل نموذج تقييم دورة تدريبية
يجب أن تتضمن استمارة تقييم التدريب العناصر التالية:
- اسم البرنامج التدريبي.
- الجهة المسئولة عن التدريب.
- أسئلة خاصة بتقييم المادة العلمية المقدمة في التدريبة.
- تساؤلات تقييس تقييم المتدريبين لمكان ومواعيد التدريب.
- تقييم المدربين.
- قياس مدى استفادة المتدرب من البرنامج.
وبإمكانك تحميل نموذج دورة تدريبية من أزرار التحميل التالية:
- نموذج تقييم دورة تدريبية بصيغة doc: اضغط هنا.
- تحميل الاستمارة بصيغة docx: اضغط هنا.
- التحميل بصيغة ppt: اضغط هنا.
- نموذج الاستمارة بصيغة pdf: اضغط هنا.
كيف يتم تقييم دورة تدريبية؟
يتم تقييم أي دورة تدريبية من خلال إتباع المبادئ التالية:
- معرفة الهدف من التقييم.
- الالتزام بالموضوعية.
- الاعتماد على المنهج العلمي في التقييم.
- شمول التقييم لكافة عناصر التدريب.
- دورية التقييم.
كيف يتم كتابة تقرير عن دورة تدريبية؟
يتم كتابة التقرير بالطريقة التالية:
- تغطية الموضوعات التي تم تناولها وتقييم هذا التناول.
- ذكر الدورس المستفادة.
- تحديد نقاط القصور والضعف.
- وضع مقترحات.
ما هو تقييم التدريب؟
تقييم التدريب هو مقياس لتحديد مدى تحقيق التدريب لأهدافه والوقوف على نقاط الضعف به لتطويرها وتلقي مقترحها بشأن ذلك.
ماذا يكتب في دليل البرنامج التدريبي؟
يكتب في دليل البرنامج التدريبي المعلومات التالية:
- جهة التدريب.
- مكان ومدة برنامج التدريب.
- شروط الالتحاق بالبرنامج.
- أهداف البرنامج.
- موضوعات البرنامج.
- بيانات المدربين.
